胜利是必然的。北京国安虽然没有受到各方看好，但还是以3-0的比分击败河南俱乐部，夺得2025年中国足协杯冠军奖杯。从赛季初邀请西班牙名帅基克·塞蒂恩开始，到中途出人意料地取得长足进步并夺得中国冠军，到下半赛季突然电势大增，紧急换帅后仍无法恢复上半赛季的稳定状态，最终毫无争议地夺得了足协杯冠军。 “上下”二字，是对北京国安时期最好的诠释。为什么整个赛季起伏不定的国安队能够夺冠，而赛前气势十足的河南俱乐部却未能走得更远？ 0 1 热泪盈眶的法比奥打进第三球，这场足总杯决赛失去了悬念。巨大的成功让国安将士非常赛后庆祝、驾驶火车、与球迷互动、拍摄各种照片时都很兴奋。但在人们看不到的角落里，也藏着其他的情绪。替补席上，池忠国把脸埋在王刚的怀里，止不住地哭。不少送球队冠军球衣的女俱乐部员工也红了眼眶。眼泪的背后是一种委屈，一种别人不理解的委屈。这种怨气潜入了国安俱乐部。从主席周金辉到俱乐部门前的球员和员工，他们都有自己的恩怨。周锦辉的抱怨来自于悲伤。周锦辉此次在北京国安投入的资金和精力比以往要多很多。该团队由中和集团独立运营，没有接受任何外部资金支持。不但欠了工资，还拿了足协杯冠军。足协杯决赛结束后，周锦辉也是兴奋不已，高高生活并拍照留念时不时与现场的球员们进行交流。但他的兴奋并没有球员们持续得那么久。拍了几张照片后，他走到人群后面，远远地看着球员和工作人员庆祝。远处欢乐的人群与周锦辉悲伤的背影形成鲜明对比。球员们的不满源于球队内部和外部与球迷的关系失衡。无论是塞蒂恩执教下的上半赛季的顺利，还是下半赛季的风云变幻，国安队的阵容都未能建立起稳定的状态。在招聘人员时，教练总是陷入是或否的二元选择。张玉宁、李雷等球员因为种种原因突然被边缘化，进入轮换阵容依然困难重重。像迟忠国、张稀哲这样的老将，在多场比赛表现出色之后，却永远不会因为意外失误而获得上场时间。正因为如此，张玉宁和李雷才据报道，他们想在赛季中期离开球队。是俱乐部主席亲自劝说两人才被留用的。很多国安老球员并不认为担任替补，但前提是有稳定的轮换机制和良性的内部竞争，而不是一直坐在替补席上。至于国安球员与球迷关系失衡，无需多言。下半场突然崩溃后，国安似乎呼吸不稳了。只要赢不了，现在所有的坚持和过去的努力似乎都消失了。就连粉丝也是认真的。国安队的铁杆球迷群体对球队的支持在全国首屈一指。球迷们花费了大量的金钱、金钱和时间换来的事实是夺冠的梦想正在慢慢溜走。他们也需要理解。而对于国安的一线员工来说，他们可能是最被忽视的一群人。带着本赛季争冠的目标，国安俱乐部已经把保护一线队作为首要任务，任何下巴一线队都需要尽快做出反应。足协杯决赛前，国安教练组发现苏州奥体中心缺少可用于战术展示的触摸屏电视，要求俱乐部安保团队连夜将俱乐部自带的电视从北京开到苏州。长期以来，奔波于不同比赛之间的球队难免有类似的突发需求，俱乐部的安保团队几乎是24小时待命。更改球队行程、凌晨重新预订酒店都是大操作。长期处于这种高压运作下，再加上国安梯队球员和俱乐部员工的意外，国安俱乐部内部的气氛一度低迷，而恩普莱亚德斯线上的怨气也被压抑到了极点。 0 2 之后这场有血有肉的决赛中，北京队门将侯森在场上与俱乐部董事长周金辉拥抱。 “难啊，我没有给你，我没有让北京难堪！”嘴上缠着绷带的侯森含糊不清地喊道。简单的止血措施是无效的。只要他说话，鲜血就会与唾液混合流淌。比赛第62分钟，豪森在进攻中与队友恩加德乌相撞。他的嘴唇撞到了恩加德乌的头上，嘴唇内侧被牙齿咬破，顿时鲜血流淌。同样，侯森吞下淤青的血肉，简单包扎一下，一直持续到比赛结束。当其他球员赛后换上冠军球衣时，经历了帕格莫特的侯森仍然穿着他的比赛队服。因重伤缺阵本赛季的主教练韩佳琪赶紧找到工作人员说道：“赶紧给侯哥拿衣服。”张玉宁曾被考虑离队、赛季中期有时不耐烦的G也在赛前向球队表示，他特别希望在中超联赛结束后帮助锋线搭档法比奥夺得足协杯金靴。因此，他在创造第二个点球后，并没有与法比奥讨论主罚点球的权利，而是把球给了法比奥。一方面，国安球员因上场时间短，内部失衡。另一方面，团队总能自然地弥合这种不平衡，就像被血肉淹没的侯森一样，它会长出新的血肉。曾想过离队的李磊是七年前队内为数不多夺冠的老将之一。到了比赛结束，他已经不再年轻了，依然被逼入对方半场。这是他最后一次重要的经历。国安决赛的胜利离不开重要的决赛经验的老玩家们。李雷的经历不仅仅存在于游戏中。赛后，他手捧奖杯，主动向队长张稀哲表示祝贺，并要求张稀哲带领球队绕场一周，感谢球迷并与球迷互动。看台下，与球迷打斗的张玉宁接过球迷送给他的旗帜。这一刻，m国安球员和球迷之间的不平衡就自动修复了。这种自动修复发生在游戏上半场早期，我们开始吧。当王刚拼命跳到前场与阿奇姆彭打手的时候，很多球迷都有一种预感，国安似乎比河南俱乐部更接近冠军。更重要的是，那一刻球迷们能够达成共识。不管能否夺冠，王刚和球迷之间的芥蒂在那一刻都烟消云散了。赛后肋骨受伤的王刚没有随队走上看台。团队与粉丝互动。但当球队准备与球迷合影时，人群开始高喊王刚的名字。如果他不来，就没人愿意拍照。王刚带着一些尴尬来拍这张合影，并不是航刚对队友半撑半拉。国安员工也主动调节情绪。赛前，国安员工开玩笑说。失去并不是一件坏事。不需要举办庆祝活动，不需要更多的加班。不是他们不想赢，而是没人敢说。毕竟，联盟的突然崩溃就在眼前，现在大家都在努力为球队“救人品”。但当国安以两球领先结束上半场后，在球员通道里互相打招呼的国安员工的话却变成了“真烦人，我这次要加班了”。但这一次大家都笑着说道。也定格了周锦辉的悲伤。这场决赛他带来了几位嘉宾，其中包括很多经常批评国安技战术的媒体。周锦辉从不害怕批评。只要他是对的，他都会接受。他只是不想让自己的爱和奉献受到质疑。当批评忽视事实而仅仅成为一种情感输出时，它就没有任何价值。此外，周锦辉也不同意永远独自一人在为北足奋斗的路上。相比于其他投资人，周锦辉其实更加悲惨。获得第二名的河南队受到了省领导的关注和欢迎。至于夺冠的北京国安，等待的只是两封迟来的贺信。 0 3 国安是什么？北京国安用国安upang回答为什么足协杯冠军是国安。当北京国安在亚冠第二级别比赛中输给越南队并提前被小组出局时，不少国安球迷网友调侃：“这样踢完，正好要去苏州看足协杯决赛，我就是个傻子。”很多人评论说他们也傻。虽然来到足协杯决赛的河南球迷有两万多人，几乎是国安球迷人数的三倍，但考虑到北京和河南的人口差距，来的国安球迷数量确实不小。更重要的是，国安球迷和国安球员一样，展现出了更强的逆境作战力量，没有输给三倍于自己体型的对手。当媒体的焦点都集中在现场观赛的河南省领导，而北京方面的领导没有来苏州时，国安俱乐部却悄悄邀请俱乐部全体员工前来观赛。即便是没有任何工作任务的人力、财力，也由俱乐部提供食宿和往返苏州的费用，住宿规格完全与一线队一致。前一天比赛结束后，国安俱乐部还特意安排一线队及全体员工在苏州奥体中心合影留念。即使外界不看好你，你也会笑自己是傻子。想出来支持球队的球迷是国安；他们不仅关心领导是否重视，还关心内部员工的重视，这就是国安。当他们不明白的时候，那是一个人有自己的委屈，但他们可以在关键时刻摆脱问题。这是国安；当出现纠纷时，他们总能内部解决，并生出新的骨肉。这是国安；在抱怨压力、加班的同时，夺冠后愿意加班到凌晨的员工依然是国安。足球文化始于竞技表现，但不应该以竞技表现结束。如果从头到尾都没有结果出来后要记住，足球永远无法孕育文化。 “国安永远争第一”的口号自然是北京国安最重要的足球文化，但这并不是故事的全部。国安精神、国安文化的另一块拼图，肯定散落在北京人的日常生活中。在足球世界里，球迷与球队之间因表现不佳而发生的争执、抱怨、对抗比比皆是。我们不要求球迷不要苛求结果，只是在情绪过去之后，大家还能保持坚韧和同一个目标，在绝境中不放弃希望。球队和球迷总是能够向内成长并自动调整差距，从而能够克服问题并成为一种文化。足协杯决赛，北京国安无论从战术还是经验上都确实击败了河南队。但冠军背后，更重要的是国安的内生精神，他的足球文化，这种即使伊藤被嘲讽也必须遵循的“永远争第一”的理念，能够持续激励球员和球迷。这个时代北京国安的起义，从来没有让国安失去精气神。相反，国安再次捧起了足协杯冠军奖杯，证明了国安固有的精神。中信时代北京国安所展现的精神和内涵与中信时代并不完全相同，但最重要的背景从未改变。而这样的背景，对于千千万万准备嘲笑自己是傻子、在绝境中支持球队的北京人来说，是最重要的支撑。北京国安在很多方面还可以做得更好，但如果有更多的人参与、得到更多的支持，这个背景就能突破足球文化的局限性，成为北京精神和城市的真正象征。希望这象征着希望的翠绿背景，永远不会从北京消失。 特别声明：以上内容（如有则包括照片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。